Home » Nieuws » Samengevat uit het regeerakkoord 2017 – 2021

Samengevat uit het regeerakkoord 2017 – 2021

13 okt 2017

Het is zover! Dinsdag werd het nieuwe regeerakkoord gepresenteerd. Een document met de naam “vertrouwen in de toekomst”. In dit regeerakkoord, dat toeziet op de periode 2017 – 2021, is ook een paragraaf opgenomen over de vernieuwing van ons pensioenstelsel.

Al geruime tijd wordt er aangedrongen op aanpassingen in het huidige stelsel, of zelf een nieuwe variant. Tijd voor verandering dus. Of de plannen van dit kabinet ver genoeg gaan, betwijfelen we echter.

Hier lees je de integrale tekst van de pensioenparagraaf. Wij vatten hem hieronder voor u samen in 7 punten:

1. Afschaffing van de doorsneesystematiek. Hiermee komt er een einde aan de methodiek dat voor eenieder dezelfde premie wordt berekend en dat men daarvoor dezelfde pensioenopbouw krijgt.

2. Degressieve pensioenopbouw. Dit ligt in het verlengde van het eerste punt. Men legt dezelfde premie in, echter wordt er bij een jongere werknemer meer pensioen opgebouwd dan bij een oudere.

3. Handhaving van de verplichtstelling. In verschillende bedrijfstakken is afgesproken dat er een verplichte pensioenregeling is. Er gingen stemmen op om deze verplichtstelling af te schaffen, of om werkgevers meer keuzemogelijkheden te bieden. Vooralsnog lijken deze plannen te zijn gesneuveld.

4. Het invoeren van een collectieve buffer.

5. Meer ruimte voor keuzevrijheid voor werknemers.

6. Men gaat onderzoeken of het mogelijk zou moeten zijn om op je pensioendatum ineens een deel van je totale pensioenpot te ;laten uitkeren. Een zogenaamde “lumpsum”. Hiermee zou dan bijvoorbeeld de resterende hypotheekschuld kunnen worden afgelost.

7. In 2018 wil men op hoofdlijnen rond komen. In 2020 zou men een en ander in wetgeving moeten hebben vastgelegd.

Al met al wel een paar stappen in de goede richting, maar echt overdonderd zijn we niet. Er zal dus ook de komende tijd hard aan de weg moeten worden getimmerd om ons mooie pensioenstelsel “bij de tijd” te houden.

Meer weten? Neem even contact met ons op!

Laatste nieuws

Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord

Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord

    Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord Je kunt de krant niet open slaan, of je leest er over. Pensioenakkoord, pensioenstakingen, AOW leeftijd bevriezen. Bonden Er wordt reikhalzend uitgekeken naar een eventueel pensioenakkoord. Dat...

Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland!

Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland!

Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland! Tijd voor de grote voorjaarsschoonmaak!! Tijd om er de bezem eens goed doorheen te halen. Portal voor je pensioen. Portal voor de WGA gat verzekering. WIA excedent, Ziekteverzuim? Jep, ook eigen portalen...

Internationale vrouwendag

Internationale vrouwendag

  Internationale vrouwendag. Wat heeft dat nu weer met pensioen te maken? Nog niet eens zo heel lang geleden werden vrouwen in pensioenregelingen anders behandeld dan mannen. Dat kwam uit de tijd dat we in Nederland nog uitgingen van de “klassieke”...

Zit jij er warmpjes bij?

Zit jij er warmpjes bij?

Je zou het niet zeggen, maar het is vandaag Warme Truiendag! Ook al tikt het kwik vandaag de 17 graden aan, wij staan er even bij stil. Hoe warmpjes zit jij er eigenlijk bij? Wanneer mag jij “met pensioen”? Pas op je 68ste? Of al op je 65ste?...

Lekker puzzelen

Lekker puzzelen

    Het is vandaag Internationale Puzzeldag! Maar dat wist je natuurlijk al lang….. Wij hebben er weer een heel jaar naar uitgekeken. Wat zouden we anders moeten op een dag als vandaag 😊. Gelukkig mogen wij het hele jaar door puzzelen. Met mooie...

Pensioenblog #3 Verder kijken dan kosten en opbrengsten

Pensioenblog #3 Verder kijken dan kosten en opbrengsten

  Een pensioenregeling inrichten is helaas geen klusje “voor tussendoor”. Ook het verlengen van een pensioenregeling is een serieus karwei. Immers moet er uiterst secuur worden gekeken wat uw wensen en eisen zijn. Wat uw budget is en wat er vanuit...

Heeft u vragen?

088-1245000
info@lifebenefits.nl
Ginnekenweg 311
4835 NC Breda

Volg ons op social media

Inloggen MijnLifeBenefits

Share This