Home » Nieuws » Internationale vrouwendag

Internationale vrouwendag

08 mrt 2019

Internationale vrouwendag.

Wat heeft dat nu weer met pensioen te maken?

Nog niet eens zo heel lang geleden werden vrouwen in pensioenregelingen anders behandeld dan mannen. Dat kwam uit de tijd dat we in Nederland nog uitgingen van de “klassieke” rolverdeling. De man als kostwinner en de vrouw thuis bij de kids….

Vroeger

Voor pakweg 1990 golden er voor veel vrouwen andere regels ten aanzien van deelname aan de pensioenregeling. Een paar voorbeelden:

–        Latere beginleeftijd

–        Lagere opbouw

–        Deelname stopte bij huwelijk

–        Helemaal geen deelname

We gingen er namelijk van uit dat de kostwinner het gezin ook wel kon onderhouden als hij (uiteraard was het aan man…..) met pensioen was. Nu moeten we wel aanmerken dat de (gegarandeerde) hoogte van de pensioenen toen wel een ander verhaal was dan vandaag de dag.

Barber-arrest

Op 17 mei 1990 sprak het Europese Hof van Justitie het zogenaamde Barber-arrest uit. Met deze uitspraak werden de rechten van vrouwen (in pensioenregelingen) gelijk gesteld aan die van mannen. Uiteraard ging daar het nodige aan vooraf en verwoord ik het hier aardig kort door de bocht, maar in een notendop komt het daar wel op neer.

Gelijke behandeling

Gelukkig is het tegenwoordig (in ieder geval in pensioenland) dus verboden om vrouwen anders te behandelen dan mannen. Maar wist je dat je ook geen onderscheid mag maken op basis van leeftijd, dienstverband (vast of tijdelijk), fulltimers of parttimer, etc. We komen het in de praktijk af en toe nog wel eens tegen dat werknemers pas worden aangemeld als bijvoorbeeld hun eerste tijdelijke dienstverband er op zit en ze hun vast contract krijgen. In de basis mag dat dus niet!

Pensioenscan

Wil je weten of het bij jullie pensioenregeling en jouw medewerkers wel op orde is? Wij voeren graag een pensioenscan uit om te zien of je onbewust toch nog wat zaken hebt “recht te trekken”. Beter nu dan dat je er voor de rechter achter komt 🙂

Meer weten?

Neem gerust even contact met ons op! We vertellen je er graag alles over. Bij u op kantoor of op een van onze locaties.

 

 

Laatste nieuws

Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord

Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord

    Pensioenblog #5 Employability is het toverwoord Je kunt de krant niet open slaan, of je leest er over. Pensioenakkoord, pensioenstakingen, AOW leeftijd bevriezen. Bonden Er wordt reikhalzend uitgekeken naar een eventueel pensioenakkoord. Dat...

Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland!

Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland!

Pensioenblog #4 Het is lente in pensioenland! Tijd voor de grote voorjaarsschoonmaak!! Tijd om er de bezem eens goed doorheen te halen. Portal voor je pensioen. Portal voor de WGA gat verzekering. WIA excedent, Ziekteverzuim? Jep, ook eigen portalen...

Zit jij er warmpjes bij?

Zit jij er warmpjes bij?

Je zou het niet zeggen, maar het is vandaag Warme Truiendag! Ook al tikt het kwik vandaag de 17 graden aan, wij staan er even bij stil. Hoe warmpjes zit jij er eigenlijk bij? Wanneer mag jij “met pensioen”? Pas op je 68ste? Of al op je 65ste?...

Lekker puzzelen

Lekker puzzelen

    Het is vandaag Internationale Puzzeldag! Maar dat wist je natuurlijk al lang….. Wij hebben er weer een heel jaar naar uitgekeken. Wat zouden we anders moeten op een dag als vandaag 😊. Gelukkig mogen wij het hele jaar door puzzelen. Met mooie...

Pensioenblog #3 Verder kijken dan kosten en opbrengsten

Pensioenblog #3 Verder kijken dan kosten en opbrengsten

  Een pensioenregeling inrichten is helaas geen klusje “voor tussendoor”. Ook het verlengen van een pensioenregeling is een serieus karwei. Immers moet er uiterst secuur worden gekeken wat uw wensen en eisen zijn. Wat uw budget is en wat er vanuit...

Wat verandert er in 2019?

Wat verandert er in 2019?

    Aanpassingen in cijfers en wetgeving per 2019 Ieder jaar worden er bepaalde kengetallen voor pensioenregelingen aangepast.  Hieronder lees je welke (fiscale) getallen er gelden voor het jaar 2019. Tevens kun je lezen wat er wijzigt in de...

Heeft u vragen?

088-1245000
info@lifebenefits.nl
Ginnekenweg 311
4835 NC Breda

Volg ons op social media

Inloggen MijnLifeBenefits

Share This